辣椒加工厂诚招辣椒加工批发商

重庆天下香食品有限公司主要生产：辣椒酱、剁椒酱、麻辣酱、豆瓣酱、甜面酱、香辣酱、羊肉涮锅酱。
近年来随着牛羊肉涮锅市场的不断 ，全国各地牛羊涮锅店出现排长龙现象，店客对于品质的要求也越来越来高，本公司推出的高品质牛羊肉涮锅蘸酱“五星蘸将”辣椒酱也出现需求猛长的态势，口感以麻辣为主，鲜香为辅，得到食客高度认可，牛羊肉涮锅店业绩随之攀升，带动了批发商产品的快速消耗。本公司现在向全国各级区域召集“五星蘸将”代理加盟商，跟上市场新风向，挣钱的新商机。
牛羊肉蘸将代理加盟政策：
1、0元代理费
2、享受三级分销，让新市场开的更快，扩展的更广。
3、享受每月公司出10万经费促销活动，开发新市场，巩固批发商的老客户。
4、享受代理权晋升制度，由县级晋升市级，由市级晋升省级，每一级享受不同的返点。
5、享受免费企业管理咨询服务，360度解决代理商运营问题。
5、享受现有产品规划服务，增强产品互带性，提高业绩份额。
6、享受员工管理培训服务，提升自我管理能力，完善管理流程，为批发商做大做强打下基础。
7、享受产品出现质量问题无条件退换，并提供每年的质检报告，无需再为食品安全而担忧。
8、享受代理商一季度营业额提升30%营销策划。
9、享受区域（以行政划分为准，县级代理为主）代理专属权限，企业以合同约定代理商经营的区域，禁止跨区域经营，禁止窜货，企业将委派专岗人员进行监督。

辣椒酱批发商说不同行业、不同业态的人门训练系统的构建方法会有所不 同。通常效率型销售的入门训练系统会简单一些，比如对导购 员、保险推销员的训练等，而效能型销售的入门训练就会复杂 一些，比如大客户销售员、渠道销售员的训练等。针对不同的 销售类型，入门训练的复杂程度会有所区别，但是，建设的基 本逻辑及相关方法却有相同之处。下面的内容就是建立人门训 练系统的基本过程。辣椒酱批发商说首先需要明确什么是合格的销售人员，他们有哪些基本条 件。只有先确定了这些，我们才知道应当找什么样的人，才清 楚将销售人员培养成什么样子。这具体包括以下几个关键环 节。，讨论会。就是将公司的销售管理人员、销售精英集 中起来，对相关问题进行讨论，搞清楚适合在我们公司工作的 人需要具备什么条件。辣椒酱批发商说同时分析销售做得好的人的成功原因，分析他们有哪些特点，并对这些特点进行具体分析：哪些特点 是先天的，那些是后天培养的。这个讨论会一般需要集中起来 开2—3次。并要给充分的时间对这个问题进行调查、思考，在 此基础上再进行讨论，对以上问题得出一个初步的结论。第二，确立标准。这个标准实际上是选择标准，也是未来 的培养标准。比如，导购由于所卖的货物不同，或者是公司的 定位不同，所以对于导购的要求是不同的，这就需要对确定下 来的标准有一个定量的分析，并终确定具体的指标。第三，研究成功因素。辣椒酱批发商说在确立标准之后，进一步研究公司 销售人员的关键成功要素。也就是说在众多的素质中，什么因 素是重要的。并要确定，哪些素质是可以后天培养的。